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RECHTSANWALTSKANZLEI MEYER

Rechtsanwalt FirmenanwaltDer Rechtsanwalt als Firmenanwalt: ausgelagerte Rechtsabeilung des Unternehmens

Als Unternehmer und Wirtschaftstreibender müssen Sie sich mit unüberschaubaren Bergen von immer neuen und geänderten Normen auseinandersetzen. Nicht nur aus Berlin, sondern auch aus Brüssel, kommt permanent eine Flut an Gesetzen und Verordnungen auf Sie zu.
Ein versierter Anwalt, der auf Firmen spezialisiert ist, ein Rechtsanwalt und Firmenanwalt, kann die Übersicht behalten und für Sie vorausschauend Rechtsentwicklungen analysieren, im Auge behalten und die richtigen Entscheidungsgrundlagen ausarbeiten. Denn, es gilt immer noch der Grundsatz, „Unwissenheit schützt nicht vor Strafe“. Ein Umstand, der in der unternehmerischen Selbstverantwortung ganz besonders zum Tragen kommt.

Der Rechtsanwalt als Firmenanwalt: rechtlich sichere Unternehmensentwicklung

Es ist vorteilhaft für den Rechtsanwalt und Firmenanwalt mit der Struktur des betreuten Unternehmens vertraut zu sein, die Entscheidungsträger zu kennen und die grundlegenden künftigen Entwicklungen, die unternehmerische Strategie, aus der rechtlichen Seite zu betrachten, um die nötigen Empfehlungen abzugeben.

Das kann die Erschließung neuer Märkte, die auf unterschiedlichen Rechtssystemen beruhen, ebenso so sein, wie angedachte Produkte und Dienstleistungen, deren Marken zu schützen sind, oder die möglicherweise sogar das Potenzial zu Patenten haben.

Selbst der alltägliche Kampf um das liebe Geld erfordert oft die Intervention durch einen Rechtsanwalt. Forderungen sind einzutreiben, gegen ungerechtfertigte Zahlungsverpflichtungen ist Widerspruch zu erheben.

Kooperationen, die geplant sind, erfordern die schriftliche Fixierung durch Verträge, Geschäftsprozesse müssen im Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten (Steuerberater, Organisationsentwickler) auf das Potenzial für rechtlich bedenkliche Situationen analysiert werden.

Zusammenfassung

Ein Rechtsanwalt als Firmenanwalt kann die ausgelagerte Rechtsabteilung des Unternehmens darstellen. Wenn die Kommunikationsschienen gut angedacht, Verantwortungen und Kompetenzen klar geregelt sind, dann ist dieses Konstrukt hocheffizient und effektiv.

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